OCAK | ŞUBAT | MART |
Başlayanİşler | Biten İşler | Başlayanİşler | Biten İşler | Başlayanİşler | Bitenİşler |
Birimamirlerininkurumsallaşma kapsamındapersonelleriileüçayda bir(üçüncüayınsonhaftası içerisinde)toplantıyapmalarınınsağlanması | Birim amirlerininkurumsallaşma kapsamındapersonelleriileüçaydabir (üçüncü ayın son haftasıiçerisinde) toplantı yapmalarınınsağlanması | Göreve yeni başlayan yöneticilereiç kontrolsistemihakkındabilgilendirme dosyasıhazırlanmakvegüncellemek | Göreve yeni başlayan yöneticilereiç kontrolsistemihakkındabilgilendirme dosyası hazırlandı | 'İç kontrolsorumluları koordinasyonunda,içkontroleyönelik farkındalığınartırılmasıiçinelektronik görsel ve işitsel yayınlaryapılması | 'İç kontrolsorumluları koordinasyonunda,içkontroleyönelik farkındalığınartırılmasıiçin elektronik görselveişitselyayınlaryapılması |
|
| İçKontrolSistemineyönelikyıldaen az iki kere olmak üzereeğitim planlaması yaparak bu planıSGB'ye göndermek ve eğitimleri buplan dâhilinde gerçekleştirmek | İçKontrolSistemineyönelikyıldaen az iki kere olmak üzereeğitim planlamasıyapıldı.EğitimplanıSGB ilepaylaşıldı. | Kamu Görevlileri EtikKurulunca yürürlükte olan "EtikDavranış İlkeleri",belirlenmesidurumunda "Bakanlık veya birimEtik Kuralları"nınilanpanolarında,web sayfaslarında yayınlanması | KamuGörevlileriEtikKurulunca yürürlükteolan"EtikDavranış İlkeleri",belirlenmesidurumunda "BakanlıkveyabirimEtik Kuralları"nınilan panolarında, websayfaslarındayayınlanması |
|
| Bakanlığımızmisyonvevizyonunun Müdürlüğümüz websayfasında yayınlamak,personelce benimsenmesine yönelikbirim sorumlularınca misyon vevizyonun elektronikortamdagönderilmek | Misyon-Vizyonwebmüdürlüğümüz websayfasındayayınlandı.Personele EBYS’denduyuruldu. | Etik konusunda belliperiyotlarda sloganlarınbelirlenerekpersoneline- posta adreslerine periyodikolarak gönderilmesi | Etikkonusundabelliperiyotlarda sloganlarınbelirlenerekpersoneline- postaadreslerineperiyodikolarak gönderilmesi |
|
| BirimlerinSüreliİşlerTakvimlerininoluşturmasını sağlamak | BirimlerinSüreliİşlerTakvimlerininoluşturmasını sağlamak | Bakanlık ve İl SağlıkMüdürlükleri hizmetbinalarındamisyonvevizyona ilişkin görselmesajların bulundurulması | BakanlıkveİlSağlıkMüdürlükleri hizmetbinalarındamisyonvevizyona ilişkin görselmesajlarınbulundurulması |
|
| "YönetimKararlılıkBeyanı"nın hazırlanması, imzalanmasıve personeleduyurulması | "YönetimKararlılıkBeyanı"nın hazırlanması, imzalanmasıve personeleduyurulması | 'Birimlerce "GörevDağılım Çizelgeleri"ninoluşturulması, çizelgelerini oluşturanbirimlerce gerek görülmesi halinde(personel değişikliği,mevzuatdeğişikliğivb.) güncellenmesi | 'Birimlerce"Görev Dağılım Çizelgeleri"ninoluşturulması, çizelgelerinioluşturanbirimlerce gerekgörülmesihalinde(personel değişikliği,mevzuatdeğişikliğivb.) güncellenmesi” |
|
|
|
| Hazırlanan görevdağılım çizelgelerinin personeletebliğ edilmesi,hergüncellemevepersonel değişikliğinde buişlemin tekrarlanması | Hazırlanangörevdağılımçizelgelerinin personeletebliğ edilmesi,hergüncellemevepersonel değişikliğindebuişlemintekrarlanması |
|
|
|
| Merkez ve taşrabirimlerinin yürüttükleri faaliyetlere yönelikhangi işlerin, kime ve nezaman raporlanacağının yazılıhale getirilmesi,personeleduyurulmasıve Strateji GeliştirmeBaşkanlığı'na gönderilmesi | Merkezvetaşrabirimlerinin yürüttüklerifaaliyetlereyönelikhangi işlerin,kimevenezaman raporlanacağınınyazılıhale getirilmesi,personeleduyurulmasıve StratejiGeliştirmeBaşkanlığı'na gönderilmesi |
NİSAN | MAYIS | HAZİRAN |
Başlayanİşler | Biten İşler | Başlayanİşler | Biten İşler | Başlayanİşler | Bitenİşler |
Birimamirlerininkurumsallaşma kapsamındapersonelleriileüçayda bir(üçüncüayınsonhaftası içerisinde)toplantıyapmalarınınsağlanması | Birim amirlerininkurumsallaşma kapsamındapersonelleriileüçaydabir (üçüncü ayın son haftasıiçerisinde) toplantı yapmalarınınsağlanması | Göreve yeni başlayan yöneticilereiç kontrolsistemihakkındabilgilendirme dosyasıhazırlanmakvegüncellemek | Göreve yeni başlayan yöneticilereiç kontrolsistemihakkındabilgilendirme dosyası hazırlandı | 'İç kontrolsorumluları koordinasyonunda,içkontroleyönelik farkındalığınartırılmasıiçinelektronik görsel ve işitsel yayınlaryapılması | 'İç kontrolsorumluları koordinasyonunda,içkontroleyönelik farkındalığınartırılmasıiçin elektronik görselveişitselyayınlaryapılması |
|
| İçKontrolSistemineyönelikyıldaen az iki kere olmak üzereeğitim planlaması yaparak bu planıSGB'ye göndermek ve eğitimleri buplan dâhilinde gerçekleştirmek | İçKontrolSistemineyönelikyıldaen az iki kere olmak üzereeğitim planlamasıyapıldı.EğitimplanıSGB ilepaylaşıldı. | Kamu Görevlileri EtikKurulunca yürürlükte olan "EtikDavranış İlkeleri",belirlenmesidurumunda "Bakanlık veya birimEtik Kuralları"nınilanpanolarında,web sayfaslarında yayınlanması | KamuGörevlileriEtikKurulunca yürürlükteolan"EtikDavranış İlkeleri",belirlenmesidurumunda "BakanlıkveyabirimEtik Kuralları"nınilan panolarında, websayfaslarındayayınlanması |
|
| Bakanlığımızmisyonvevizyonunun Müdürlüğümüz websayfasında yayınlamak,personelce benimsenmesine yönelikbirim sorumlularınca misyon vevizyonun elektronikortamdagönderilmek | Misyon-Vizyonwebmüdürlüğümüz websayfasındayayınlandı.Personele EBYS’denduyuruldu. | Etik konusunda belliperiyotlarda sloganlarınbelirlenerekpersoneline- posta adreslerine periyodikolarak gönderilmesi | Etikkonusundabelliperiyotlarda sloganlarınbelirlenerekpersoneline- postaadreslerineperiyodikolarak gönderilmesi |
|
| BirimlerinSüreliİşlerTakvimlerininoluşturmasını sağlamak | BirimlerinSüreliİşlerTakvimlerininoluşturmasını sağlamak | Bakanlık ve İl SağlıkMüdürlükleri hizmetbinalarındamisyonvevizyona ilişkin görselmesajların bulundurulması | BakanlıkveİlSağlıkMüdürlükleri hizmetbinalarındamisyonvevizyona ilişkin görselmesajlarınbulundurulması |
|
| "YönetimKararlılıkBeyanı"nın hazırlanması, imzalanmasıve personeleduyurulması | "YönetimKararlılıkBeyanı"nın hazırlanması, imzalanmasıve personeleduyurulması | 'Birimlerce "GörevDağılım Çizelgeleri"ninoluşturulması, çizelgelerini oluşturanbirimlerce gerek görülmesi halinde(personel değişikliği,mevzuatdeğişikliğivb.) güncellenmesi | 'Birimlerce"Görev Dağılım Çizelgeleri"ninoluşturulması, çizelgelerinioluşturanbirimlerce gerekgörülmesihalinde(personel değişikliği,mevzuatdeğişikliğivb.) güncellenmesi” |
|
|
|
| Hazırlanan görevdağılım çizelgelerinin personeletebliğ edilmesi,hergüncellemevepersonel değişikliğinde buişlemin tekrarlanması | Hazırlanangörevdağılımçizelgelerinin personeletebliğ edilmesi,hergüncellemevepersonel değişikliğindebuişlemintekrarlanması |
|
|
|
| Merkez ve taşrabirimlerinin yürüttükleri faaliyetlere yönelikhangi işlerin, kime ve nezaman raporlanacağının yazılıhale getirilmesi,personeleduyurulmasıve Strateji GeliştirmeBaşkanlığı'na gönderilmesi | Merkezvetaşrabirimlerinin yürüttüklerifaaliyetlereyönelikhangi işlerin,kimevenezaman raporlanacağınınyazılıhale getirilmesi,personeleduyurulmasıve StratejiGeliştirmeBaşkanlığı'na gönderilmesi |